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在我们的身边有许多人，总是将自己置身于孤独的境地，他们不愿意与他人交往，不愿意参加一些特别的聚会，他们害怕出席各种各样的庆祝会议，他们只愿意把自己封闭在属于他们自己的小天地里。对于他人的邀请，他们总是以各种各样的理由加以拒绝，他们甚至有意回避与他人相处。
如果你是这样的人，那么我要提醒你，这是一个非常不好的习惯，是一个将自己置身于让他人厌弃的地步的习惯。你要知道，你的不愿意与他人交往，不愿意去凑他人布置的热闹，这于你来说只不过是一次与他人同乐的机会，可对于他人来说，他们会因为你的回避或拒绝而感到无趣，在他们的眼里，你是一个扫兴的人。一个扫兴的人，是不可能为人们所重视的，因而你会逐渐失去在人们心目中应有的位置。大家会渐渐地把你遗忘，会渐渐地把你从他们的印象圈中剔除，让你成为一个真正的孤家寡人，你只能在自己的孤独中承受孤单。
那么，你为什么不能把自己的心胸放开一点呢？你要知道在许多时候，你是必须与他人交往的，如果你不愿意，那么对你的工作和生活都有害无益。如果你还并没有认识到这～点，那么我提议你从现在开始，尝试着接近他人，尽可能地参与到他人的热闹之中去，尽可能地接受所有对你的邀请，尽可能地为自己制造与他人交往的机会，这样，你会发现与同事们交往原来是件多么快活的事情。你还会发现，在你与他人的交往中，不仅会使你自己变得开朗快活，同时你也会获得更多的知识，你肯定会为以往自己的孤立而感到惭愧。那么没关系，继续下去，直到与同事们打成一片，让你成为他们中自然的一员。“有权不‘弄’，过期作废”
我们常常会说，无论在哪一种地方，一旦小人得志，便会闹得鸡犬不宁。而事实上，在我们的生活、工作中也确实会遭遇这样的事情，一旦某一个人获得了升职的机会，成了你的上司，那么这位新任上司就会表现出一副洋洋自得的嘴脸，对他的下级们颇颐气使，指手划脚，极尽张狂威吓。如果你的言行稍不如他的意，他便会对你用尽报复的手段，使用他手中的那点权利，对你实施压制甚至迫害。这就是纯粹的小人得志。
遇到这样的上司，你不必为他的威吓所吓倒，你应该与之针锋相对，因为他的得志并不是他一个人的功劳，他的升职也并不代表完全是他一个人的能耐。如果他以一个上司的嘴脸压迫你，以期征服你，让你成为他的奴隶，你就应该奋起反抗，不让他的愿望得逞。事实上，这样的人心里总是空虚的，他非常清楚他自己得到这个职位的原因是什么，他害怕你会因知道他的底细而不服从他的管制，他甚至会因为你是他的知情者而想用最初的权力让你屈服，如果你不屈服于他，他更有可能动用权力将你驱走。所以你要抓住他的心虚，让他明白，如果他要做一个真正的领导者，那么他就应该明白自己的角色，知道如何做好自己的角色，否则，你将会很轻松地让他出丑。你还应该让他知道，如果要让你服从于他，那么他首先学会的应该是对你的尊重，如果他不知道尊重你，那么你也就不可能反过来去尊重他。当然，最有效的办法就是，你要让这个弄权者明白，如果他抱着”有权不弄过期作废”的念头想压服你和你的同事们，那么他的权力将会在很短的时间内真的过期了，到那时，你和你的同事们会让他欲哭无泪。
